ÉCOLE & LABORATOIRE

Développer l’anthropo-gestion

Anthropo-Gestion™ se développe comme une École de pensée et un laboratoire consacré à l’étude, à la transmission et au développement de l’anthropologie gestionnaire.

Fondée sur l’héritage de la discipline anthropologique, elle contribue à l’émergence d’un champ de réflexion et d’action centré sur l’humain qui s’organise.


Une École de pensée

L’École Anthropo-Gestion™ a pour vocation de développer, structurer et transmettre le cadre Anthropo-Gestion™.

Elle constitue un espace de réflexion, de dialogue et de transmission ouvert aux praticiens, chercheurs, étudiants, dirigeants, accompagnateurs et acteurs de terrain intéressés par les dynamiques Individu-Collectif.

L’École contribue à la formalisation progressive des concepts, des méthodes et des pratiques de l’anthropologie gestionnaire.


Un laboratoire de recherche et d’expérimentation

L’anthropologie gestionnaire constitue un chantier en développement.

Le Laboratoire Anthropo-Gestion™ participe à ce travail de défrichage, d’exploration et de structuration.

Ses activités peuvent notamment porter sur :

  • l’étude des dynamiques Individu-Collectif ;
  • les réalités organisationnelles contemporaines ;
  • les situations de coopération et de négociation ;
  • les transformations institutionnelles ;
  • les pratiques de gouvernance et d’action collective.

Recherche, transmission et publications

Le développement d’une discipline suppose la production et le partage de connaissances.

L’École et le Laboratoire contribuent à cette dynamique à travers :

  • le Guide Anthropo-Gestion™ ;
  • les publications ;
  • les notes de réflexion ;
  • les ressources pédagogiques ;
  • les travaux des Répondants ;
  • les activités de transmission et de certification.

Une communauté de pratique

L’Anthropo-Gestion™ ne se développe pas uniquement par la théorie.

Elle se nourrit également des expériences, des observations et des pratiques portées par les Répondants.

L’École et le Laboratoire favorisent ainsi les échanges entre réflexion, expérimentation et action.


Une discipline en émergence

L’anthropologie gestionnaire demeure un chantier intellectuel, scientifique et pratique en cours de structuration.

Anthropo-Gestion™ entend contribuer à son développement dans un esprit de rigueur, d’ouverture et de dialogue.

Son ambition n’est pas de clore une réflexion, mais de participer à une construction collective.


Nos axes de développement

Le Cadre Anthropo-Gestion™

Développer un cadre de référence consacré à l’humain qui s’organise.


Les Répondants

Structurer une communauté de pratique engagée dans le développement du cadre.


Le Guide Anthropo-Gestion™

Produire et actualiser le document de référence du cadre.


Les Publications

Contribuer au développement des connaissances et des ressources liées à l’anthropologie gestionnaire.

Anthropo-Gestion™ est une École de pensée et un laboratoire contribuant au développement de l’anthropologie gestionnaire, discipline consacrée à l’étude de l’humain qui s’organise.